HKIRC與DPO推出「安全AI@職場賦能計劃」協助各界強化AI應用及風險管理能力

推動全民AI培訓 三大專屬培訓提升AI應用能力與資料安全意識

香港2026年9月10日 -- 隨著人工智慧（AI）技術迅速普及，AI 已逐步融入企業營運、公共服務及日常工作流程，成為提升生產力及推動數碼轉型的重要動力。然而，在享受 AI 帶來便利與創新的同時，資料外洩、許可權過高、錯誤決策及合規風險等問題亦備受關注。

為協助本港機構在把握 AI 發展機遇的同時有效管理相關風險，數字政策辦公室（DPO）與香港網際網路註冊管理有限公司（HKIRC）攜手推出「安全AI@職場賦能計劃」，透過系統化培訓及實務支援，提升全民AI 應用能力，同時建立安全、負責任及可信賴的 AI 使用文化。

近年政府積極推動 AI 發展及全民 AI 培訓，社會各界均加快探索 AI 在不同工作場景中的應用。然而，許多機構在推動 AI 應用時，仍面對缺乏政策指引、員工安全意識不足，以及技術管控能力受限等挑戰。藉著市場對 AI 的高度關注，HKIRC 與 DPO 希望將 AI 技能培育與資料安全教育同步推進，協助機構建立全面的 AI 管治框架，於推動創新的同時平衡風險管理。

由管理層至前線員工 全面提升AI應用能力

「安全AI@職場賦能計劃」特別針對機構內不同職能的需求，設計三大專屬培訓課程，全方位涵蓋管理、技術及一般員工三個層面。管理層課程著重讓參加者掌握 AI 風險及策略重點，學習制定 AI 政策和治理架構，於推動創新與履行管治責任之間取得平衡；技術團隊課程聚焦安全配置、許可權管理、系統監察及事故應對等實務內容，協助機構將AI 發展策略落實執行；一般員工的課程則以淺白易明的方式，講解日常使用 AI 工具的注意事項與指引，包括何時需要暫停操作、核實內容或即時上報，提升全員的資料安全意識。透過三層聯動培訓，管理層能更有信心制定及推動 AI 應用策略，技術團隊可建立AI 工具管控及風險管理能力，一般員工亦能以更安全及合規的方式運用 AI 工具輔助日常工作，從而降低因人為失誤引致的安全事故，協助機構共同建立的 AI 安全文化，逐步提升整體管治水平及數碼韌性。

立即開始AI培訓: https://cyberhub.hk/tc/ai/training

費用全免 把握機會提升AI應用能力與安全水平

「安全AI@職場賦能計劃2026」現已正式推出，誠邀全港中小企業、學校及非政府機構踴躍參與。除了免費培訓課程，計劃更提供「AI策略與政策生成器」，協助機構快速建立切合自身需要的AI策略及管治框架，在提升工作效率的同時，兼顧資料安全、風險管理及合規要求。此外，計劃亦設有免費顧問服務，由專家為機構提供一對一諮詢及策略建議，協助機構檢視現有AI管治安排、識別風險缺口及制定最佳化方案。顧問服務名額有限，先到先得。

有興趣的機構可瀏覽「安全AI@職場賦能計劃2026」官方網站，瞭解計劃詳情及申請顧問服務：https://cyberhub.hk/tc/ai

立即報名參與，共同提升AI應用能力，建立安全、可信及可持續的人工智慧應用環境。

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