東軟睿新「教醫養」戰略落地丹東，睿新健康•鳳凰谷全齡康養療愈目的地正式啟幕

2026年9月10日，遼寧丹東鳳凰山麓，一場以「山水鳳城•養生福地 睿啟新生•全齡健康」為主題的康養療愈產業創新發展交流會在這裡舉行。與此同時，東軟睿新科技集團傾力打造的睿新健康•鳳凰谷全齡康養療愈目的地正式啟幕。這場以學術與產業共振為開篇的交流會，向外界傳遞了睿新健康•鳳凰谷的第一聲問候。

遼東學院黨委書記趙璟，黨委副書記、院長傅利斌，黨委常委、副院長劉丹梅，遼寧省養老服務業聯合會會長趙海林，鳳凰醫院董事長於永寶，東軟創始人、東軟睿新科技集團董事長劉積仁，執行董事、CEO、總裁溫濤等嘉賓蒞臨現場。以及來自心血管疾病預防與康復、水中康復與溫泉療愈、運動科學、森林生態與農事療愈四大領域的中外學者專家、全國各地生態合作伙伴、企業代表、師生代表、媒體代表們出席交流會，為鳳凰谷康養基地的專業根基寫下有力注腳。

落子丹東：東軟睿新推進全國康養版圖上重要一步

當銀發浪潮與健康中國的時代命題交匯，康養已超越產業範疇，成為城市面向未來的必答題。東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤在交流會上發表《AI賦能教醫養生態，數智引領健康未來》報告。他指出，當前正處在人口深度老齡化，60周歲以上老年人口超3.23億，佔總人口23%，與AI技術爆發式成熟的歷史交匯點，AI正從技術工具演變為重構健康服務體系的底層能力。同時，50、60後「新老人」群體登場，他們追求健康自主、終身學習、精神豐盈、有尊嚴有品質的晚年生活，推動康養產業供給側深刻變革。

基於此，東軟睿新形成了「教育驅動防老，科技賦能養老」的全新理念，將全生命週期劃分為備老、防老、養老、享老四個遞進階段。溫濤總裁強調，東軟睿新的使命是以教醫養融合為戰略方向，以三所大學為人才和科技源頭，以醫療機構為專業和資料支撐，以康養和療愈設施為場景和服務載體，以AI為貫穿全鏈條的能力引擎，構建面向老齡化社會的健康服務新生態。

在AI+教育上，著力培養「懂健康、懂養老、懂數字技術」的復合型人才，從源頭上緩解行業人才結構性缺口；在AI+醫療服務上，整合診療、康復、照護各類資源，構建「醫 康 養 護」四位一體綜合醫療服務體系；在AI驅動下的養老科技板塊，加快城市智慧康養服務平臺的全國佈局，以城市為入口搭建「政府引導、平臺支撐、資料驅動、產業協同」的養老服務體系，錨定三重角色：城市養老治理的「數字化服務商」、生態賦能的「全域增長夥伴」、千家萬戶的「綜合養老顧問」。

在平臺化支撐方面，溫濤總裁重點介紹了「一平臺兩中心」——城市級智慧康養服務平臺這一定位為老齡化時代的城市新型基礎設施，已拓展至全國23座城市，10座上線運營，匯聚4000餘家優質服務機構，累計服務超百萬人次，推動「人找服務」轉向「服務找人」；人才培訓中心依託三所大學健康科技學院，解決養老產業「人從哪裡來」的根本問題；老年教育中心以東軟鳳凰學院為載體，已佈局3所分校、8家分院，滿足老年人精神文化和心靈滋養需求。

溫濤總裁特別提到，在教醫養融合戰略賦能下，熙康雲捨升級為集心靈康旅、科學療愈於一體的康養綜合體，睿新健康•鳳凰谷作為集團在療愈經濟板塊的核心載體，與城市級智慧康養平臺協同發力，助力丹東鳳城「山水鳳城•養生福地」品牌建設。同時，通過與遼東學院產教融合，以鳳凰谷為實訓載體，圍繞IT、老年醫學與健康、護理等專業定向育才，為丹東輸送復合型健康科技人才，讓「教醫養融合」的種子在這片山水福地生根發芽。

「四位一體」新康養模式：教育為脈、康復為基、療愈為魂、城市平臺為翼

交流會上，東軟睿新健康首席數智運營官孟婷系統闡述了睿新健康品牌以東軟多年積澱的教、醫、養、康、智資源淬煉升級，構築起覆蓋全生命週期的新康養療愈模式。

多年來，東軟睿新的康養療愈版圖已在海南澄邁、雲南西盟和景谷、成都青城山、遼寧本溪相繼落子。如今，這一版圖再添重要一城——在「山水鳳城•養生福地」的城市理想與東軟睿新康養理念的碰撞下，睿新健康・鳳凰谷落子丹東鳳城，立足本地山水肌理，讓康養藍圖照進現實。

專案包括睿新健康鳳凰谷頤養院，覆蓋從活力生活、介助照護、認知症專業照護到安寧療護的全週期養老服務體系。熙康雲捨鳳凰山森田溫泉療愈酒店，將丹東鳳城天然理療溫泉引入私享空間，在水中康復專業體係指導下，每一位客人獲得從身體放鬆到精神舒緩的漸進式療愈體驗。睿新健康鳳凰谷療愈花園，讓耕種、採摘與烹飪成為完整的療愈課程，讓客人在泥土與汗水之間重新建立與自然節律的對話。

以教育為脈。 東軟睿新科技集團與遼東學院簽訂戰略合作協議，在人才培養與就業、專業課程共建、師資互派與培訓體系等方向合作，讓康養服務從產業端走向院校專業人才培養端。交流會上，睿新健康•鳳凰谷產教融合基地揭牌，作為雙方開展人才培養、實訓就業、科研轉化的實體化平臺。

以康復為基。 鳳凰谷專案與鳳凰醫院的醫療資源深度合作，讓康復醫學貫穿全週期健康管理。「白色藥方」提供專業醫學的堅實底座，「綠色藥方」則開出森林、溫泉與田野的自然處方——兩者交融，共同詮釋著「一入山谷返少年」的健康新可能。

以療愈為魂。 以「生命平衡」為核心的五大維度療愈體系，涵蓋人與自然、心理情緒、精神意義、社會關系與身體，讓康養不止於照護，更抵達身心的深層修復。

國際水中康復協會中國分會與東軟睿新健康簽署合作協議，授予睿新健康•鳳凰谷水中療愈研培基地。雙方將在水中康復標準化課程體系開發、專業治療師培訓認證、水中康復與溫泉資源的融合應用等方向深度合作，使鳳凰谷成為中國北方水中康復人才培養與溫泉療愈標準輸出的重要支點。

以城市智慧康養平臺為翼。 依託東軟智慧健康技術，睿新健康•鳳凰谷未來將深度融入區域健康服務網路，向上銜接城市醫療與康養公共服務資源，向下服務全齡人群——這正是睿新健康•鳳凰谷可復制、可推廣模式的關鍵所在。

專家論道：為「教醫養」深度融合註解，解鎖遼寧銀發經濟新生態

交流會上，遼寧省養老服務業聯合會會長趙海林立足遼寧省人口結構變遷和深度老齡化背景下，新康養產業的發展機遇與業態重構路徑，提出要通過政產學研用多方協同，共同啟用遼寧銀發經濟的發展動能。遼東學院黨委副書記、院長傅利斌聚焦產教融合，提出康養領域的人才培養必須突破學科壁壘，把人才、技術、場景真正串聯落地，為康養產業積蓄長遠發展的內生動力。鳳凰醫療集團董事長於永寶則從醫養融合的實踐視角，展示了醫療資源與康養服務在組織、服務、支付等層面的協同創新模式，醫療為康養服務品質升級提供引擎。

三位嘉賓的發言形成有機呼應，共同指向一個核心命題：「教、醫、養」絕非簡單疊加，而是通過制度設計、資源整合與人才共育，構建深度融合的生態閉環——以教育奠定人才基石，以醫療築牢健康底線，以康養承載服務場景，三者協同方能應對老齡化挑戰，這與東軟睿新「教醫養」的創新實踐不謀而合。

此外，本次交流會還特別邀請來自心血管、水中康復、運動科學與森林農業領域的專家學者，圍繞康養療愈的理論建構與實踐路徑展開深度研討。醫療有標準、運動有處方、水中有體系、生態有科學——學術的力量在睿新健康•鳳凰谷轉化為可感知的服務體驗。

從丹東出發：打造可復制的康養療愈新樣本

對客戶而言，睿新健康•鳳凰谷意味著健康管理融入日常的生活方式，從青年到長者，實現全齡覆蓋、全週期守護。對丹東鳳城而言，它激活了本地的自然與人文資源，帶動康養文旅產業鏈升級，為區域經濟轉型升級注入新動能。對行業而言，鳳凰谷是東軟睿新全國康養戰略在康養療愈領域的一次完整產品化實踐——「康復、療愈、教育、城市平臺」四位一體的新康養模式，全鏈條可沉澱、可復制、可推廣。

東軟創始人、東軟睿新科技集團董事長劉積仁在總結發言中表示，老齡化社會的到來對社會、經濟、家庭都將帶來巨大挑戰，我們還沒有為此建立系統有效的解決方案，創新是唯一的選擇。將農業、自然植物、溫泉、數字療法、科學運動、終身學習、山水文旅轉化為非藥物幹預手段，以資料和AI連結產業生態，構建「五大民生服務體系+一個數字底座+一條產業出口」。睿新健康•鳳凰谷作為先行試驗田，融合自然力、融合力與創新力，探索主動抗衰防老新模式——山水鳳城，康養福地，創新中國養老新模式。

「丹東鳳城給了睿新一次把理想變成大地的機會。我們要把這裡做成樣板，再帶到全國更多的山水之間。 」

征程既啟，華章待書。東軟睿新將以丹東鳳城為新起點，持續深耕在這片山水中生長起來的新康養模式，打造遼東康養新標桿，走向遼寧、邁向全國，為康養產業高質量發展貢獻一份來自實踐一線的樣本。

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